【你们是最可爱的人】感染管理处同舟共济,群策群力,守望相助,共克时艰

 admin   2025-06-21 03:55   10 人阅读  0 条评论

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你是我们的骄傲,你是我们的榜样

你们是孩子们健康的守护者,你们在疫情防控的最前线积极而坚定。

你们是病的追踪者。在抗击COVID-19的主战场上,你用分秒必争的准确报告展示了你最初的使命。

你挺身而出,不畏风险,迎难而上,甘于奉献。

你们用勇敢、努力、担当、担当,为孩子们的健康筑起了一道坚实的屏障。

你用你的实际行动诠释了什么是最可爱的人。

2022年12月13日上午行政交接会上,首都儿科研究所感染管理科副主任于雷作第111次疫情防控工作报告。参会单位领导对报告中提到的每一个风险环节进行了梳理,对每一个防控难点都进行了讨论和部署。随着疫情变化和防控政策调整,我办工作重点从感染防控转向医疗救治,工作目标转变为保障健康、预防重症。

作为我院疫情防控的“守护神”,感染管理室工作人员始终穿梭于院内各个角落,奔走在疫情防控第一线,肩负着保障安全的双重责任为医护人员和患者的健康成长,为疫情防控贡献力量。安全提供了强有力的保障。

感染管理科协同门诊部,反复梳理门急诊流程,优化重构流程,确保发热患儿得到及时诊治,为北京兄弟医院救治发热患者提供创新做法和经验;协助感染科医务人员治愈疾病。陆续有孩子从海外返回北京,在隔离区居家隔离;我们联合医务部和护理部对COVID-19患者进行了应急响应演练,确保孩子们得到有效治疗的同时,其他孩子没有感染的风险,并且得到了高度落实。他秉持“以人为本、生命至上”的理念,为首都疫情防控树立了积极榜样,多次被北京电视台等媒体报道。

身先士卒,有序处置突发事件

11月17日晚,随着首例阳性儿童的确诊,我院进入全面战时状态,感染管理办公室也开启了不眠不休的工作模式。

于蕾第一时间从家里赶到了医院,直奔中控室。他从信息中心调取了杨某涉案儿童的就医信息,并利用监控视频找到了孩子及其家长的就医流程进行审查。这时,科室的其他同事也赶到了医院,各司其职,有条不紊地处理紧急任务。

门诊如何为特殊儿童安排输液?闭环发热门诊如何接送儿童?如何为接触COVID-19病例的医务人员制定出院流程?……面对不断的求助电话,于蕾耐心解释每一个题,解决每一个诉求,梳理每一个环节,梳理流程分发到各个部门。连续三天在医院紧张工作,第四天抽出时间回家休息,电话依然络绎不绝。有作业、临床咨询和社区随访。每一个电话的背后,都是无数的任务执行命令。十多天里,于蕾的手机因通话次数过多、疑似使用异常两次被电信部门关闭。

齐心协力,加班加点完成每一项工作

根据疫情发展实际情况,感染管理科工作人员实行24小时轮班制。当遇到患有病相关疾病的儿童时,需要与中控室密切配合,精心绘制儿童的治疗流程,然后根据治疗点前往现场对外部环境进行核酸采样,并指导保洁人员进行点对点消,确保医院准入。环境安全。11月17日至12月8日,感染管理办公室对2000多个外部环境采样点进行了2000多个外部环境采样,每次耗时两个多小时,但每位同志都没有任何抱怨。

克服困难,留在医院,保证按时上班

11月底,首都疫情防控形势日趋严峻,于蕾所在的社区被封锁。他及时联系社区,作出解释并作出书面保证,然后留院过夜,坚守岗位。随后,崔艳华、季依林居住的小区也被暂时控制。接到消息后,两人拎着简单的行李跑回了医院。三位同志在总务处安排的酒店住了一个多星期,确保不误班。杜清静的病还没好,她就带着药继续工作。

外援威力巨大,并肩筑起“铜墙铁壁”

在研究所党委的推动下,肾脏病专家黄永利、内分泌专家倪立刚、风湿免疫科医师王媛、心外科主任护士邢伟伟、麻醉科主任护士郭佳、供应室主任护士吴秀英主动签字全力支持感染管理他们深知,来到这个岗位意味着要面临24小时工作,但大家都冒着风险,克服困难,把防控措施落实到部门、人身上。在抗击疫情的前线,日夜奋战,并肩筑起“铜墙铁壁”。

学习无止境,与学院共同进步、共同发展

转眼间,感染管理科工作人员齐心协力20多天,确保医院没有因疫情暂停任何诊区。除完成日常工作外,还圆满完成了上级检查10余次。不断的检查不仅对疫情防控工作进行监督,也让感染管理办公室的工作更加完善、更有针对性。

崔艳华具有丰富的医院工作经验,素质高,敬业精神。她多次支援小汤山方舱医院、北京地坛医院,多次受到上级及姐妹医院的表扬。在扶正医院工作的薛琳琳每天都竭尽全力。做好支持医院医院感染防控工作;通过不断的练习,杜清静对医院感染病例的分析、疫情报告的撰写能力有了一定程度的提高;季依林在视频疫情回顾、外部环境采样、指导外部环境消工作等方面积累了丰富的实践经验。大家在这场无硝烟的战斗中迅速成长,成为医院的“老兵”。特别是年轻的杜清静、季依林深刻认识到党的领导的重要性,再次递交入党申请书,积极向党组织靠拢。

三年的疫情防控,让感染管理科的每一位工作人员都得到了成长的机会,他们通过努力,对行医初心有了更深的理解和体会。他们也将继续发扬首尔学院“爱心、严谨、务实、创新”的精神,不忘初心,牢记使命,做好首尔学院的疫情防控工作。研究所。

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